Elke vacature verdient een eigen strategie. Wij leveren maatwerk in het hele proces van de vacature tot aan de eerste werkdag en verder. Dat begint met het opstellen van een goede vacaturetekst, die zich richt op de juiste doelgroep. Mede dankzij moderne en gerichte arbeidsmarktcommunicatie via diverse kanalen, zijn wij in staat om de geschikte kandidaten voor te dragen. Niet alleen zoekt Hanzeland Personeelsdiensten de werknemers op de juiste plaatsen, ook brengen wij voor hen de aantrekkelijke aspecten – de ‘unique selling points’ – van het bedrijf in beeld. Uiteindelijk komt geen enkele kandidaat bij onze klant op sollicitatiegesprek, voordat wij hem of haar gesproken hebben.